~ marketerhub .com
1. Esencja (Wizytówka dla marketerhub.com)
marketerhub.com to elitarny marketplace łączący przedsiębiorstwa z najlepszymi, zweryfikowanymi marketerami-freelancerami. Platforma, która dzięki rygorystycznemu procesowi selekcji (wybierając jedynie 2% kandydatów), gwarantuje wysoką jakość i doświadczenie, skracając czas znalezienia specjalisty do zaledwie 48 godzin.
- Łącze/link do strony głównej: marketerhub.com
2. TOP_Linki: Łącza zewnętrzne i alternatywy
| # | Nazwa | Łącze url (domena linku) | Opis |
|---|---|---|---|
| # | Wikipedia | brak | Nie znaleziono bezpośredniego hasła w Wikipedii w temacie marketerhub.com. | ||
| # | MarketerHub (O nas) | [1] | Oficjalna podstrona opisująca misję, historię i sukcesy platformy. | ||
| # | Aplikuj.pl (Opinie) | [2] | Opinie na temat współpracy i zatrudnienia w MarketerHub.com (jako pracodawcy/zleceniodawcy). | ||
| # | GoWork (Opinie) | [3] | Opinie i dyskusje dotyczące procesu rekrutacji i współpracy z Marketerhub. | ||
| # | Rating Captain | [4] | Analiza i zarządzanie opiniami o MarketerHub.com w sieci. | ||
| # | Marketing hub CIM | [5] | Zewnętrzny hub dotyczący marketingu (działalność edukacyjna). Zastępuje link Polskie Radio (link był nieprawidłowy). | ||
| # | Alternatywa (Upwork) | [6] | Globalna, szeroka platforma do wynajmowania freelancerów (ogólna konkurencja). | ||
| # | Alternatywa (Fiverr) | [7] | Globalny marketplace dla usług cyfrowych, w tym marketingowych (model mikro-zleceń). | ||
| # | Alternatywa (Toptal) | [8] | Marketplace dla topowych 3% freelancerów (bezpośrednia konkurencja elitarnych talentów). |
3. Cel, dostępność i znaczenie witryny MarketerHub.com
Witryna MarketerHub.com funkcjonuje jako **wyspecjalizowany marketplace** (*rynek usług*), który ma za zadanie **minimalizować ryzyko niepowodzenia** przy zatrudnianiu specjalistów marketingowych. Służy do szybkiego łączenia firm (zleceniodawców) z precyzyjnie dobranymi i rygorystycznie sprawdzonymi freelancerami.
Sam portal i proces "Darmowej Konsultacji" dla firm są **bezpłatne**. Kosztem jest wynagrodzenie marketera za godziny jego pracy, opłacane poprzez platformę.
Najważniejsze w jej używaniu jest to, że platforma **biorąc na siebie weryfikację i sprzedaż**, oszczędza firmom czas na rekrutację i ryzyko zatrudnienia niewłaściwej osoby, oferując **zweryfikowane 2% najlepszych talentów**. Z drugiej strony, freelancerom zapewnia stały dopływ klientów i zajmuje się egzekwowaniem płatności.
4. Charakterystyka i wsparcie społeczne
Dla początkujących
Nie, platforma nie jest dla początkujących marketerów. Rygorystyczny proces weryfikacji i skupienie na "2% najlepszych" oznacza, że platforma jest przeznaczona dla firm poszukujących ekspertów z udokumentowanym doświadczeniem (zazwyczaj kilkuletnim i zaawansowanymi projektami). Początkujący freelancerzy nie spełnią jej wysokich kryteriów.
W jakiej części jest darmowa
Darmowa jest **rejestracja, konsultacja wstępna** dla firm oraz **aplikowanie i współpraca** dla marketerów. Płatne są tylko **usługi świadczone przez zatrudnionego marketera**; platforma pobiera swoją prowizję od każdej opłaconej godziny pracy, co jest jej modelem zarobkowym.
Opcja dla organizacji non-profit
MarketerHub.com **nie komunikuje publicznie** dedykowanego programu ani zniżek dla organizacji non-profit. Jako platforma komercyjna, opłaty za usługi specjalistów są standardowe, jednak organizacja non-profit może poszukiwać weryfikowanego marketera o mniejszej stawce godzinowej.
Co inicjatywa wspiera altruistycznie
Inicjatywa wspiera altruistycznie **rozwój wysokiej jakości freelancingu**. Umożliwiając najlepszym specjalistom pracę w elastycznym wymiarze godzinowym z dowolnego miejsca i gwarantując im płatność, platforma przyczynia się do poprawy warunków pracy w branży kreatywnej.
5. Najważniejsze 3 pytania
1. Jakie konkretne metryki i zadania praktyczne wchodzą w skład 10-godzinnego procesu weryfikacji, który gwarantuje, że zatrudniony marketer należy do "2% najlepszych"? 2. Czy platforma oferuje jakieś mechanizmy kontroli jakości (audyty, monitoring) w trakcie współpracy, czy jedynie po rozpoczęciu działań przenosi odpowiedzialność na klienta i freelancera? 3. Jaka jest realna struktura cenowa marketera po dodaniu prowizji platformy, w porównaniu do bezpośredniego zatrudnienia freelancera z podobnym doświadczeniem?
6. Problem / Rozwiązanie (Aspekt ekologiczny)
Problem ekologiczny
Głównym problemem związanym z zatrudnianiem jest ślad węglowy rekrutacji oraz codziennej pracy biurowej. Tradycyjne zatrudnienie pracownika wiąże się z dojazdami do pracy (emisja spalin), utrzymaniem dużych powierzchni biurowych (energia, ogrzewanie, klimatyzacja) oraz fizycznym obiegiem dokumentów.
Rozwiązanie (MarketerHub.com)
MarketerHub.com, promując model pracy z zeweryfikowanymi freelancerami pracującymi na niepełny etat (często zdalnie), przyczynia się do **redukcji cyfrowego i fizycznego śladu węglowego**:
1. **Redukcja emisji z transportu:** Specjaliści pracują zdalnie, co eliminuje codzienne dojazdy do biura (efekt skali przy ponad 200 marketerach). 2. **Optymalizacja zasobów biurowych:** Firmy, korzystając z usług freelancera na godziny, nie muszą powiększać swoich biur ani zwiększać zużycia energii elektrycznej i wody w siedzibie. |}
przygotowanie pierwszej treści w wartości 100 zł. Płatne w centrali projektu. 50% wpłaty przeznaczane jest dla opiekuna tematu a 10% natychmiast na cele charytatywne.