56 - Odpowiedzi dla zespołu inicjującego Kp56: Różnice pomiędzy wersjami

Z POCO56
Nie podano opisu zmian
 
(Nie pokazano 6 pośrednich wersji utworzonych przez tego samego użytkownika)
Linia 1: Linia 1:
== Info do odpowiedzi: ==
''<big>Tu znajdziesz odpowiedzi na pierwsze pytania, które pojawiają się podczas konsultacji [[P56 - Podziękowania za wsparcie projektów (poco56.com, domn.pl i innych)#... 66 firmy, które szukały, reklamowały się.....itp. */|z firmami i innymi uczestnikami]] wczesnego etapu realizacji P56.</big>''
----
 
=== Info do odpowiedzi: ===
[https://forms.gle/enp3dYVSHiZ9TosVA <big>'''Zgłoś pytanie, sugestię, pomysł'''</big>]
 
Odpowiedzi udziela Ziemowit na postawie doświadczenia w programowaniu poprzednich prototypów i znajomości koncepcji p56, posiadania zespołów projektowych, współpracy z podwykonawcami.
Odpowiedzi udziela Ziemowit na postawie doświadczenia w programowaniu poprzednich prototypów i znajomości koncepcji p56, posiadania zespołów projektowych, współpracy z podwykonawcami.


W wielu sprawach nie jestem jednak specjalistą, niektórych rzeczy nie potrafię wykonać sam a więc szacunki mogą być nie dokładne.
W wielu sprawach nie jestem jednak specjalistą, niektórych rzeczy nie potrafię wykonać sam a więc szacunki mogą być nie dokładne.  
----<big>'''ODPOWIEDZI'''</big>


== Czas ==
== Czas ==


==== '''Ile czasu potrzeba na zbudowanie projektu p56, który jest zdolny wykazywać przychody?''' ====
==== Ile czasu potrzeba na zbudowanie p56, który jest zdolny wykazywać przychody? ====
Przy użyciu zasobów 1 specjalisty rzędu 1h/ dziennie, około 30-60 dni (w przeliczeniu na 7 osobowy zespół x 1% udziału zasobów /m-c = '''4-9 miesięcy'''  
Przy użyciu zasobów 1 specjalisty rzędu 1h/ dziennie, około 30-60 dni (w przeliczeniu na 7 osobowy zespół x 1% udziału zasobów /m-c = '''4-9 miesięcy'''  


Linia 24: Linia 30:


Szacujemy 1-6 miesięcy. Sama koncepcja pozwala po uruchomieniu na natychmiastowe generowanie przychodów.
Szacujemy 1-6 miesięcy. Sama koncepcja pozwala po uruchomieniu na natychmiastowe generowanie przychodów.
==== Jaki ogólny scenariusz działań dla P56? ====
''Wersja 1.  bez przeprogramowania oryginalnego oprogramowania Wikimedia dla Wikipedii.''
# '''automatyzacja tworzenia treści''' artykułu (<u>jedno-wyrazowego</u>) na podstawie '''1 PROMPTU''' - na 1x kliknięcie tworzy się artykuł (''w Kodzie Wiki'') po podaniu jego nazwy. Np.: Jabłko, Lodówka, Przeziębienie, Łowicz
## ''Kod Wiki'' wklejamy do P56 (w edytorze kodu źródłowego Wiki)
## Powstają 2-3 linki pokrewne w każdym temacie do utworzenia kolejnego zawężonego artykułu.
# '''automatyzacja Tworzenia wersji EN, DE''' itp (z i wg. pkt.1.) w P56
## ''Kod Wiki'' wklejamy do P56 (w edytorze kodu źródłowego Wiki)
# '''Obsługa aktualnych i byłych klientów''' [[P56 - Podziękowania za wsparcie projektów (poco56.com, domn.pl i innych)#WSPÓŁPRACUJEMY z... (aktywnie i w oczekiwaniu)|Firm z Konsorcjum KP56]] - tworzą artykuły /strony (jak w punkcie 1. lub ręcznie) w Wiki P56 '''i za odpłatnością je weryfikują'''


== Rozliczenia ==
== Rozliczenia ==
Linia 34: Linia 50:
== Dobór zespołu startowego ==
== Dobór zespołu startowego ==


==== '''Selekcji wśród potencjalnych uczestników KP56 - dlaczego nie robimy ?''' ====
==== Selekcji wśród potencjalnych uczestników KP56 - dlaczego nie robimy ? ====
Portal P56 jest kierowany <u>do każdego użytkownika Internetu</u> w formule praktycznej. Oznacza, to, że system P56 musi być tak skonstruowany i pojemny aby mógł obsłużyć nawet ''małpy i bogów''.
Portal P56 jest kierowany <u>do każdego użytkownika Internetu</u> w formule praktycznej. Oznacza, to, że system P56 musi być tak skonstruowany i pojemny aby mógł obsłużyć nawet ''małpy i bogów''.


Selekcja '''dokonuje się automatycznie''' podczas pierwszych rozmów. '''Energia konwersacji i zdolność do nauki''' decyduje a nie koncepcja zaplanowanej selekcji, że ktoś jest inteligentny/ociężały, lepszy/gorszy od innego - ''kto to wiarygodnie zmierzy, weźmie odpowiedzialność za wybór...?''  
Selekcja '''dokonuje się''' <u>automatycznie</u> podczas pierwszych rozmów. '''Energia konwersacji i zdolność do nauki''' decyduje a nie koncepcja zaplanowanej selekcji, że ktoś jest inteligentny/ociężały, lepszy/gorszy od innego - ''kto to wiarygodnie zmierzy, weźmie odpowiedzialność za wybór...?''  
 
''Nie inteligencja jest w stanie rozwiązać problem a zastosowana energia (zg).''
 
<big>'''Inteligentna precyzyjna energia''' vs. '''silna energia mocy'''</big>
 
''Również dobre, skuteczne, wymierne rozwiązania i pomysły powstają kiedy pracujemy z emocjami a nie myślami (zg)''
 
'''Stawiamy na osobę''', która z nami nawiązała kontakt. Ta osoba jest wystarczająco wyposażona w wiedzę i narzędzia IT w 2025, jeśli się '''uczy szybko - to wystarczy!'''
 
Więcej dla uczestników Konsorcjum KP56: [[P56 Warunki i dobór zespołu inicjującego P56]]
 
== Doświadczenie ==
 
==== Kto ma doświadczenie w budowaniu globalnych projektów? ====
'''W budowaniu projektów typu Lider No1. online?''' - nie nie mamy takich doświadczeń. I nie ma takich ludzi w Polsce lub nie są oni dla nas dostępni.
 
Ziomek realizował w latach 2013-17 projekt edukacyjno-medyczny typu rywalizacji o zasięgu globalnym, ale nie był to projekt online.


''Nie inteligencja jest w stanie rozwiązać problem a zastosowana energia. Zatem również dobre, skuteczne, wymierne rozwiązania i pomysły powstają kiedy pracujemy z emocjami a nie myślami (zg)''
== Projekt ==


Stawiamy na osobę, która z nami nawiązała kontakt. Ta osoba jest wystarczająco wyposażona w wiedzę i narzędzia IT w 2025, jeśli się '''uczy szybko - to wystarczy!'''
==== Czy to piramida finansowa? Użytkownicy mają zarabiać... ====
Nie, czynimy coś zgoła innego. To transfer znanego modelu biznesowego z realu ''Pracownik-Produkt-Pracodawca-Rynek-Zapłata'' do sieci. To tak proste, że aż dech zapiera. Tylko, że my uważamy, że w sieci to nie możliwe. Taki paradygmat, my zamierzamy obalić. Planujemy godne miejsca pracy/ zarobkowania dla > '''kilkudziesięciu milionów ludzi,''' dobie znikających miejsc pracy z powodu robotyzacji i AI - na czasie..

Aktualna wersja na dzień 10:18, 2 lip 2025

Tu znajdziesz odpowiedzi na pierwsze pytania, które pojawiają się podczas konsultacji z firmami i innymi uczestnikami wczesnego etapu realizacji P56.


Info do odpowiedzi:

Zgłoś pytanie, sugestię, pomysł

Odpowiedzi udziela Ziemowit na postawie doświadczenia w programowaniu poprzednich prototypów i znajomości koncepcji p56, posiadania zespołów projektowych, współpracy z podwykonawcami.

W wielu sprawach nie jestem jednak specjalistą, niektórych rzeczy nie potrafię wykonać sam a więc szacunki mogą być nie dokładne.


ODPOWIEDZI

Czas

Ile czasu potrzeba na zbudowanie p56, który jest zdolny wykazywać przychody?

Przy użyciu zasobów 1 specjalisty rzędu 1h/ dziennie, około 30-60 dni (w przeliczeniu na 7 osobowy zespół x 1% udziału zasobów /m-c = 4-9 miesięcy

Zależy od sprawności w realizacji:

  • wstępnego wypełnienia treścią przy pomocy AI
  • konfiguracji i oprogramowania prototypu p56
  • podpinania płatności (w obu kierunkach)
  • prostego systemu punktacji początkowej i własnych statystyk (gotowe skrypty Wiki)
  • nieinwestycyjnych działań marketingowych

Ile czasu potrzeba po uruchomieniu projektu p56 - do pierwszych przychodów?

Zależy od:

  • naszych zdolności organizacyjnych i pomysłów marketingowych.
  • czasu testowania

Szacujemy 1-6 miesięcy. Sama koncepcja pozwala po uruchomieniu na natychmiastowe generowanie przychodów.

Jaki ogólny scenariusz działań dla P56?

Wersja 1. bez przeprogramowania oryginalnego oprogramowania Wikimedia dla Wikipedii.

  1. automatyzacja tworzenia treści artykułu (jedno-wyrazowego) na podstawie 1 PROMPTU - na 1x kliknięcie tworzy się artykuł (w Kodzie Wiki) po podaniu jego nazwy. Np.: Jabłko, Lodówka, Przeziębienie, Łowicz
    1. Kod Wiki wklejamy do P56 (w edytorze kodu źródłowego Wiki)
    2. Powstają 2-3 linki pokrewne w każdym temacie do utworzenia kolejnego zawężonego artykułu.
  2. automatyzacja Tworzenia wersji EN, DE itp (z i wg. pkt.1.) w P56
    1. Kod Wiki wklejamy do P56 (w edytorze kodu źródłowego Wiki)
  3. Obsługa aktualnych i byłych klientów Firm z Konsorcjum KP56 - tworzą artykuły /strony (jak w punkcie 1. lub ręcznie) w Wiki P56 i za odpłatnością je weryfikują

Rozliczenia

Jaki sposób rozliczeń?

W pierwszym etapie: za oczekiwany 1%/m-c/ max.1 rok inwestycji Twoich zasobów proponujemy rozliczenie w formule "success fee".

W drugim etapie: ...czyli po pojawieniu się inwestora strategicznego zakładamy, że sytuacja się ta zmieni lub nie będzie potrzebna.

Dobór zespołu startowego

Selekcji wśród potencjalnych uczestników KP56 - dlaczego nie robimy ?

Portal P56 jest kierowany do każdego użytkownika Internetu w formule praktycznej. Oznacza, to, że system P56 musi być tak skonstruowany i pojemny aby mógł obsłużyć nawet małpy i bogów.

Selekcja dokonuje się automatycznie podczas pierwszych rozmów. Energia konwersacji i zdolność do nauki decyduje a nie koncepcja zaplanowanej selekcji, że ktoś jest inteligentny/ociężały, lepszy/gorszy od innego - kto to wiarygodnie zmierzy, weźmie odpowiedzialność za wybór...?

Nie inteligencja jest w stanie rozwiązać problem a zastosowana energia (zg).

Inteligentna precyzyjna energia vs. silna energia mocy

Również dobre, skuteczne, wymierne rozwiązania i pomysły powstają kiedy pracujemy z emocjami a nie myślami (zg)

Stawiamy na osobę, która z nami nawiązała kontakt. Ta osoba jest wystarczająco wyposażona w wiedzę i narzędzia IT w 2025, jeśli się uczy szybko - to wystarczy!

Więcej dla uczestników Konsorcjum KP56: P56 Warunki i dobór zespołu inicjującego P56

Doświadczenie

Kto ma doświadczenie w budowaniu globalnych projektów?

W budowaniu projektów typu Lider No1. online? - nie nie mamy takich doświadczeń. I nie ma takich ludzi w Polsce lub nie są oni dla nas dostępni.

Ziomek realizował w latach 2013-17 projekt edukacyjno-medyczny typu rywalizacji o zasięgu globalnym, ale nie był to projekt online.

Projekt

Czy to piramida finansowa? Użytkownicy mają zarabiać...

Nie, czynimy coś zgoła innego. To transfer znanego modelu biznesowego z realu Pracownik-Produkt-Pracodawca-Rynek-Zapłata do sieci. To tak proste, że aż dech zapiera. Tylko, że my uważamy, że w sieci to nie możliwe. Taki paradygmat, my zamierzamy obalić. Planujemy godne miejsca pracy/ zarobkowania dla > kilkudziesięciu milionów ludzi, dobie znikających miejsc pracy z powodu robotyzacji i AI - na czasie..